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Public:
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Jeunes promoteurs
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Gestionnaires de PME
Volume
horaire:
Cent-vingt (120) heures
Cycle de quatre (4)
semaines de six (6) jours à raison de trois (3) modules par semaine.
Contenu:
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Pourquoi la comptabilité ? Comment se
présente-t-elle ? Le PCN ;
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Les documents comptables (TCR, Bilans, Liasse
fiscale) ;
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Les documents fiscaux et parafiscaux: comment
renseigner le G50.
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Comment gérer la trésorerie ? Un budget ?
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Le rapprochement bancaire ;
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Négocier avec son banquier: le dossier bancaire
(Plan de financement).
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Gérer la chaîne de production: planning,
ordonnancement, lancement ;
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Les coûts de production: connaître et classer
les charges fixes et les charges variables ;
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La qualité et la normalisation: à quoi servent
la norme ISO et la certification ?
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Maintenance: Pourquoi et comment suivre
l'évolution des équipements de production ?
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Le plan de la maintenance ;
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Quand et comment s'approvisionner ?
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La gestion des stocks, le magasin, les fiches et
les mouvements de stocks, le stock de sécurité.
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L'étude de marché: structure et éléments
d'analyse ;
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La prospection: démarche ;
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La promotion: montage d'une campagne.
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La structure du prix. La marge commerciale ;
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Structure d'un contrat commercial ;
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Les techniques de vente et de distribution ;
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La gestion de la clientèle: Fichier clients,
facturation, recouvrement, gestion des réclamations.
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Le poste et la relation de travail ;
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La gestion de l'effectif: les mouvements de
personnel ;
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La structure de la fiche de paye ;
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Partenariat et climat social.
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La tenue des registres légaux et obligatoires ;
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Les relations avec les organismes sociaux et
autres organismes administratifs ;
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Le règlement intérieur et la convention
collective ;
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La gestion du patrimoine (les moyens généraux).
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